أمين صباح زغير | مدير سبورت شو
الإقالة والاستقالة.. مسلسل لا تنتهي حلقاته!
بعد ثلاث جولات فقط من انطلاق منافسات الدوري، بدأ مسلسل الإقالات والاستقالات ببث أولى حلقاته، وكان الفرنسي لوران بانيد، مدرب نادي زاخو، أول ضحايا هذا المسلسل، لتتوالى بعد ذلك حلقات الرحيل، وكأن دورينا دخل في سباق مفتوح للتخلص من المدربين بدلاً من البحث عن أسباب تراجع النتائج ومعالجة الأخطاء.
ومع الوصول إلى الجولة الثالثة عشرة، ارتفع عدد المدربين الذين غادروا مواقعهم إلى 14 مدرباً، بين إقالة واستقالة، أي بمعدل يزيد على مدرب واحد في كل جولة! رقم لا يمكن المرور عليه مرور الكرام، ولا يمكن تبريره بمجرد اختلاف وجهات النظر أو عدم التوفيق في بعض المباريات.
وقبل التوقف الدولي بسبب البطولة الرباعية، جاءت استقالة المدرب الإيراني علي منصوريان لتضيف حلقة جديدة إلى مسلسل التخبط الإداري والفني الذي بات يرافق منافسات دورينا.
أين الخلل؟ ومن يتحمل المسؤولية؟
السؤال الذي يفرض نفسه اليوم: هل أصبحت الإقالة الحل الأسهل لدى إدارات الأندية؟ وهل بات المدرب شماعة تُعلّق عليها جميع الإخفاقات، حتى عندما تكون المشكلة في سوء التخطيط، أو ضعف الاختيارات، أو غياب الرؤية الفنية والإدارية؟
من المؤسف أن بعض الإدارات تتعامل مع المدرب وكأنه موظف مؤقت، لا مشروع فني يحتاج إلى وقت وصبر واستقرار. فبمجرد خسارة مباراتين أو ثلاث، تبدأ الاجتماعات والاتصالات والبحث عن بديل، وكأن تغيير الاسم على رأس الجهاز الفني سيحوّل الفريق بين ليلة وضحاها إلى فريق منافس على الألقاب!
الإدارات تبحث عن النتائج السريعة.. والمدرب يدفع الثمن!
الأكثر إيلاماً أن هذه القرارات لا تتوقف عند الجانب الفني، بل تمتد إلى الجانب المالي أيضاً. فالتعاقد مع مدرب جديد يعني دفع مقدمات عقود، ورواتب، وشروط جزائية، وربما تسوية مستحقات المدرب السابق، فضلاً عن تكاليف الجهاز الفني المرافق له.
وهنا نتحدث عن نزيف مالي وهدر للأموال كان من الممكن استثمارهما في تطوير فرق الفئات العمرية، أو تحسين البنية التحتية، أو توفير احتياجات اللاعبين، بدلاً من الدخول في دوامة تعاقدات متكررة لا تضمن النجاح ولا تحقق الاستقرار.
فمن يحاسب هذه الإدارات على الأموال التي تُصرف نتيجة قرارات متسرعة؟ ومن يراقب جدوى هذه التعاقدات؟ وهل تمتلك بعض الأندية أصلاً مشروعاً فنياً واضحاً، أم أن العمل يسير وفق ردود الأفعال والضغوط الجماهيرية والإعلامية؟
الاستقرار الفني مفقود.. والإقالات تتصدر المشهد!
لا يمكن بناء فريق قوي من دون استقرار فني، ولا يمكن مطالبة المدرب بتحقيق نتائج كبيرة في ظل تغييرات مستمرة في اللاعبين والأجهزة الفنية، وغياب التخطيط طويل الأمد.
نحن لا ندافع عن مدرب أخفق، ولا نطالب بمنح أي مدرب حصانة من المحاسبة، لكننا نطالب بأن تكون المحاسبة منطقية وعادلة، وأن تُبنى القرارات على تقييم فني حقيقي، لا على انفعالات اللحظة وضغوط النتائج.
إن وجود 14 مدرباً بين الإقالة والاستقالة خلال 13 جولة ليس مجرد رقم عابر، بل مؤشر يستحق الوقوف عنده طويلاً، ويكشف حجم الأزمة التي تعيشها بعض إدارات أنديتنا في التعامل مع الملف الفني.
ختاماً..
14 مدرباً خلال 13 جولة.. فمن سيكون الضحية التالية؟